Злоупотребление полномочиями» в Уголовном кодексе РФ

Прокуратура Большечерниговского района разъясняет: «Злоупотребление полномочиями» в Уголовном кодексе РФ.

Понятие «злоупотребление полномочиями» применительно к лицам, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, дано в ч. 1 ст. 201 УК РФ.

Под ним понимается использование указанным лицом своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо нанесения вреда другим лицам, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства.

Такое деяние наказывается штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 180 часов, либо исправительными работами на срок до 2 лет, либо принудительными работами на срок до 4 лет, либо арестом на срок до 6 месяцев, либо лишением свободы на срок до 4 лет.

Под злоупотреблением полномочиями понимается совершение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, таких деяний, которые хотя и были непосредственно связаны с осуществлением им своих прав и обязанностей, однако не вызывались служебной необходимостью и объективно противоречили законным интересам данной коммерческой или иной организации, а также тем целям и задачам, для достижения которых это лицо было наделено соответствующими полномочиями.

В соответствии с ч. 2 ст. 201 УК РФ то же деяние, повлекшее тяжкие последствия, наказывается штрафом в размере до 1 000 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 5 лет или без такового, либо принудительными работами на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишением свободы на срок до 10 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет.

Тяжкими последствиями как квалифицирующим признаком преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 201 УК РФ, является, в частности, причинение значимого для организации материального ущерба, влекущего прекращение ее деятельности или доведение организации до состояния неплатежеспособности по имеющимся кредитным обязательствам.

Злоупотребление полномочиями одновременно является дисциплинарным проступком, за совершение которого по правилам ст. 192 Трудового кодекса РФ к виновному применяется одно из следующих дисциплинарных взысканий:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

В российском праве допускается одновременное привлечение лица к уголовной и дисциплинарной ответственности за одно и то же деяние, в т.ч. за злоупотребление полномочиями лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации. Это связано с тем, что уголовная и дисциплинарная ответственность регулируются самостоятельными отраслями права (уголовным и трудовым) и преследуют разные цели: первая — наказание за преступление, вторая — поддержание т

рудовой дисциплины.